07/02/2020 08:52 h.
Publicada la Guia per a l'elaboració d'un pla de control de l'absentisme en un ajuntament
Aquesta eina té per objectiu oferir un model per tal de diagnosticar l’absentisme en un ajuntament, així com analitzar-ne les seves causes.
A partir d’aquest diagnòstic, es presenten un conjunt de mesures i accions de millora per al control i la reducció de l’absentisme a l’organització, per una banda, i es proposa un sistema de seguiment i control del pla, per l’altra.
Es tracta d’una guia per a tots aquells ajuntaments que vulguin desenvolupar i aplicar un pla de control de l’absentisme en el si de la seva organització.
Des del departament de la Comunitat de Recursos Humans (CORH), adscrit a la Gerència de Serveis d’Assistència al Govern Local de l’àrea d’Innovació, Governs Locals i Cohesió Territorial de la Diputació de Barcelona, s’ha treballat durant tot el 2019 en una eina que esdevindrà de gran utilitat per als ens locals, i que avui es fa pública: la Guia per a l’elaboració d’un pla de control de l’absentisme en un ajuntament.
El projecte sorgeix de la necessitat expressada per alguns ajuntaments que conformen la xarxaCORH (plataforma formada pels directius i responsables de recursos humans de 70 ajuntaments de la província de més de 12.000 habitants) d’obtenir una eina pràctica, comuna i aplicable a la realitat municipal de cada ajuntament per abordar el fenomen de l’absentisme. Aquesta guia és, doncs, el resultat del treball conjunt realitzat per diversos socis i sòcies de la xarxaCORH, constituïts en un grup de treball reduït, al llarg de l’any 2019.
El projecte de la Comunitat de Recursos Humans és un referent en l’àmbit de la gestió del coneixement dels professionals de l’àmbit públic. Els gairebé 15 anys de trajectòria de la CORH han constatat que l’impuls i el foment d’iniciatives de treball col·laboratiu i d’intercanvi de coneixement entre professionals de diferents entitats afavoreix la creació d’espais idonis per a la innovació i permet l’elaboració d’eines per a la millora de la gestió. Aquestes eines, com el Pla de control de l’absentisme que avui es presenta, esdevenen estratègiques per a la millora organitzativa i són d’utilitat per fer extensiu el coneixement generat en aquest espai a d’altres professionals.
De fet, a partir de l’elaboració d’aquesta eina, s’ha introduït en el Catàleg de Serveis de la Diputació de Barcelona, un nou recurs de caràcter tècnic, que es presta des de la Gerència de Serveis d'Assistència al Govern Local, consistent en l’elaboració d'un pla d'anàlisi i seguiment de l’absentisme que contingui un conjunt d'indicadors operatius que configurin un quadre de comandament per prendre decisions, propostes de mesures i accions de millora per combatre'l, i una posterior avaluació i seguiment d'aquetes mesures per facilitar les correccions oportunes.
